Analista SSR de Recursos Humanos Generalista

En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.

Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a Analista SSR de Recursos Humanos Generalista en la Dirección de Recursos Humanos.

🔍 Responsabilidades

• Acompañar a las gerencias asignadas en la implementación de prácticas de Recursos Humanos, ofreciendo asesoramiento cercano y contextualizado a las necesidades del negocio.
• Relevar y analizar información de gestión (estructura, desempeño, rotación, clima, etc.) generando reportes, insights y tableros que faciliten la toma de decisiones.
• Elaborar y actualizar indicadores clave de RRHH, con foco en la mejora continua y el impacto en resultados.
• Colaborar con el área de Compensaciones en el análisis de estructura, actualizaciones de descripciones de puesto y propuestas salariales, aportando mirada local y criterios de equidad.
• Participar en procesos de selección y onboarding, asegurando una experiencia positiva y consistente para los nuevos colaboradores.
• Efectuar entrevistas de egreso, sistematizando los motivos y proponiendo mejoras que contribuyan al desarrollo de un mejor ambiente de trabajo.
• Intervenir en casos laborales complejos, articulando con áreas como Legales y Medicina Laboral, y garantizando el cumplimiento normativo y el cuidado de las personas.
• Promover iniciativas de reconocimiento y bienestar, adaptadas a la realidad de la unidad de negocio, que potencien la productividad y la experiencia del colaborador.
• Colaborar con las demás áreas de RRHH (Capacitación, Beneficios, Comunicación Interna, etc.) para asegurar una gestión integral y consistente.
• Participar activamente en la implementación de OKR y prácticas de People Analytics, contribuyendo al alineamiento estratégico y al desarrollo de una cultura basada en datos.

🎯 Requisitos

- Estudiante intermedio / avanzado de Licenciaturas en Recursos Humanos, Relaciones del trabajo, Administración de empresas.

- Experiencia en posiciones de HRBP con foco en la calidad del servicio y en la atención de necesidades del cliente.

- Manejo de Excel intermedio / avanzado.

💫 Beneficios

🤝 La posibilidad de crecer en una compañía líder, en constante evolución.

📚 Descuentos en Universidades y productos Swiss Medical (seguros, salud, etc.).

🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Acceso a la Plataforma de bienestar WELLHUB (fitness, mindfulness, nutrición y más).

🎁 Descuentos en marcas líderes.

📍 Modalidad: Hibrida – CABA.

Lunes a viernes de 9 a 18hs.

🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.